CONTACT:
În prezent (primăvara 2026) sunt la capacitate maximă și nu am locuri disponibile.
Dacă vrei totuși să luăm legătura, dă-mi un mail (hello @ cristinachipurici punct ro) și spune-mi pe scurt cu ce te confrunți – îți pot recomanda câțiva oameni în care am încredere sau resurse care cred că ar fi relevante. Din când în când mai apare un loc – dacă timing-ul se potrivește, îți spun.

***

1:1

Lucrez 1:1 cu oameni care vor să schimbe ceva – în viața profesională sau personală. Nu dau sfaturi, nu am rețete sau trucuri. În schimb, pun întrebări incomode și ajut oamenii să capete claritate, să ia decizii importante și să nu se mai mintă singuri – le sunt oglindă. Am încredere în proces și asumarea unui angajament pe termen lung, prin schimbări sustenabile, potrivite în contextul fiecăruia.

Am ajuns să fac asta pentru că m-am confruntat personal cu multe dintre lucrurile pe care le aduc clienții mei în sesiuni – decizii dificile și schimbări radicale, gestionat burnout, dependența de tehnologie, obiceiuri care nu se schimbă peste noapte, contradicții între ce spun și ce fac etc.

La ce să te aștepți dacă lucrăm împreună:

• Putem lucra pe subiecte profesionale sau personale – de cele mai multe ori se întrepătrund. Exemple de subiecte pe care obișnuiesc să lucrez: claritate în decizii mari, îmbunătățit puterea de concentrare, reconstruit relația cu tehnologia, formare de obiceiuri (alergare, meditație), burnout, autocunoaștere (valori, personalitate), organizare & productivitate.
• Tu decizi pe ce vrei să lucrăm împreună și ce prioritizăm – în cadrul fiecărei sesiuni și pe toată durata colaborării. Eu îți atrag atenția dacă simt că treci cu vederea ceva important, dar agenda finală este responsabilitatea ta.
• Așteaptă-te la întrebări care te vor provoca să descoperi tu soluțiile potrivite pentru tine, poate uneori incomode. Nu îți voi da răspunsuri sau sfaturi, nu-ți voi spune ce și cum să faci, dar îți pot recomanda resurse (cărți, exerciții, documentare, podcasturi), dacă simți că ai nevoie.
• Clarificăm de la început cum măsurăm progresul și fiecare sesiune se încheie cu pași concreți: ce faci, când, cum – un plan de acțiune, plus unul de rezervă.
• Putem încheia oricând – și eu, și tu, dacă nu există chimie sau procesul este prea încet (adică dacă folosești aceste sesiuni mai degrabă ca scuză pentru procrastinare). Nu există obligație de durată minimă, deși din experiență știu că rezultatele vin după o perioadă îndelungată de timp.
• Țin mult la confidențialitate – nu fac publice poveștile celor cu care lucrez, nu scriu despre sesiunile noastre și nu spun nimănui că lucrăm împreună. Nici măcar nu trec numele de familie în calendar. (Mi se pare că ar trebui să fie ceva normal deși, din ce văd în jur, normalul meu e exotic.)

Administrative: cum începem, cât durează o sesiune, unde ne vedem, cât de des?

• Prima sesiune: Cel mai bun mod de a-ți da seama cum ar fi să lucrăm împreună este să stabilim o primă sesiune în care să ne cunoaștem, discutăm despre cum arată contextul tău actual și ce provocări ai. La final decidem dacă vom continua să lucrăm împreună, pe ce obiectiv-umbrelă și ce așteptări avem (sau orice fel de nelămuriri / întrebări legate de proces).
• Cât durează o sesiune: O sesiune durează în medie o oră. Recomand niște timp de „buffer” după – câteva minute ca să procesezi ce am discutat și să-ți iei notițe.
• Când / unde ne vedem: Stabilim împreună. Prefer să lucrez față în față, putem să ne vedem la o plimbare în parc (București, zona Herăstrău – stația de metrou Aviatorilor) sau o cafea la Steam, dar e ok și remote.
• Frecvența: Depinde de obiectiv însă, din experiența mea, am observat că o cadență potrivită este o dată la 2 săptămâni. Și putem să ne auzim oricând pe mail sau la un telefon scurt între sesiuni.
• Aleg să-i tratez pe cei din jur ca pe niște adulți funcționali. Ce vreau să spun prin asta este că nu obișnuiesc să trimit remindere înainte să ne vedem.
• Dacă ai nevoie să reprogramăm sau să anulăm o sesiune cu mai puțin de 24 de ore înainte (și nu dintr-o urgență), se consideră sesiune efectuată și se plătește.

Experiență:

• Am peste 300 de ore de experiență în lucrat 1-la-1. Cei mai mulți cu care lucrez sunt antreprenori sau manageri, în general din IT sau marketing.
• Ca să vezi cum este să lucrezi cu mine, găsești aici câteva testimoniale.
• Formarea mea este în Change Strategy. Am ales-o pentru că e pragmatică și centrată pe acțiune, nu pe insight-uri care rămân îngropate în notițele de la sesiune.
• Înainte de asta, am lucrat în mai multe roluri și industrii – de la șofer pentru artiști hip-hop la crescut și vândut primul blog din România, construit departamente de digital și content marketing pentru branduri și agenții, și altele, ceea ce înseamnă că înțeleg contexte foarte diferite. Mai multe detalii despre background-ul meu găsești pe pagina de About.